日前，公司組織召開了年度工作會議，會議要求各個(gè)總監(jiān)、部門經(jīng)理提交所在部門2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃，要求制作PPT進(jìn)行匯報(bào)，并且要對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰。

       這對于公司來說是第一次嘗試，對于每一個(gè)人來說也都是一次全新的挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@不僅要看工作計(jì)劃的科學(xué)性，同時(shí)也要充分展現(xiàn)邏輯能力、表達(dá)能力、個(gè)人魅力等。雖然在開始前，每個(gè)人都覺得心中沒底，擔(dān)心自己無法順利完成，可是，在會議當(dāng)天，每位總監(jiān)、部門經(jīng)理所展現(xiàn)的風(fēng)采還是贏得了大家一陣陣的掌聲。

      最佳工作計(jì)劃獎——市場部經(jīng)理周顯峰；周經(jīng)理作為市場部經(jīng)理，不僅要完成自己的銷售任務(wù)，更要對整個(gè)市場拓展負(fù)責(zé)，在09年里，市場部所有人員在周經(jīng)理的帶領(lǐng)下都完成了銷售任務(wù)，為公司年度銷售目標(biāo)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。在明年的計(jì)劃里，周經(jīng)理通過分析今年的銷售情況及存在的不足，將明年的工作重點(diǎn)及主要方法都進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，特別是對于如何深耕銷售渠道，開拓行業(yè)市場都提出了具體的方法和措施，讓我們有理由期待，2010年公司的銷售業(yè)績將更為喜人。

      最佳風(fēng)尚獎——行政后勤中心副主任朱麒廷；朱副主任精心準(zhǔn)備了本次演講，特別是在PPT的制作上，花了很多心思，讓所有在場人員都眼前一亮，他提出只有善于總結(jié)，才能在今后的工作中不走彎路，才能更成功。因此在明年的計(jì)劃中針對今年的不足提出了針對性的解決辦法，圍繞公司四化建設(shè)，積極推動行政工作的開展。與此同時(shí)，朱副主任作為本次演講過程中第一個(gè)脫稿演講的人員，其所展現(xiàn)的良好的精神風(fēng)貌贏得了一陣好評，因此，他獲得本次最佳風(fēng)尚獎也是實(shí)至名歸。

      進(jìn)步最快獎——技術(shù)部副經(jīng)理厲珧；厲經(jīng)理作為公司技術(shù)部的骨干力量，已在公司工作了三年多，是公司自己培養(yǎng)的一名得力干將。在今年成為部門負(fù)責(zé)人后，更是充分發(fā)揮自己的特長，在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著與部門人員共同成長的原則，積極將自己的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)與員工分享，也認(rèn)真地總結(jié)每一次的失誤，努力確保設(shè)計(jì)工作的正確率，促使技術(shù)支持部在今年有了很大的提高，其所取得的成績是有目共睹！我們相信，在明年的工作中，我們將能看到技術(shù)部有更快的發(fā)展。

      最佳口才獎——總經(jīng)辦主任馬文婷；馬文婷到公司也只有短短一年多的時(shí)間，擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人也只有半年左右，但是在公司這個(gè)大舞臺上，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，這一年有了很大的進(jìn)步，各方面素質(zhì)都得到了很好的提高。在這次演講中，馬文婷采用脫稿演講的方式，對09年的工作進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)圍繞部門職責(zé)，對2010年要開展的工作進(jìn)行了介紹。最后，馬文婷還提出相應(yīng)公司號召，樹立服務(wù)意識，做到部門經(jīng)理為員工服務(wù)，總監(jiān)為部門經(jīng)理服務(wù)，總經(jīng)理為總監(jiān)服務(wù)，而總經(jīng)辦愿意為公司所有人員服務(wù)！

      為期兩天的會議在一片掌聲中成功落下帷幕，無論是獲獎人員，還是其他人員都在這個(gè)過程中學(xué)習(xí)到了很多東西，特別是公司管委會的各位領(lǐng)導(dǎo)對自己的肯定及期望，對于每個(gè)人來說都是一種收獲。

      今天的最好表現(xiàn)是明天最低的要求，讓我們共同以今天為起點(diǎn)，朝著明天的奮斗目標(biāo)努力拼搏，共同書寫信達(dá)消防燦爛的明天！                                                                      

（總經(jīng)辦：馬文婷）