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傳遞能量，感受快樂——“TTT培訓(xùn)師”培訓(xùn)后記

      為組建和培養(yǎng)公司內(nèi)部培訓(xùn)講師團隊，提高內(nèi)部培訓(xùn)講師的授課能力，幫助員工盡快掌握和提高崗位知識，打造公司人才梯隊建設(shè)。同時也為提高技術(shù)、研發(fā)、營銷人員對外展現(xiàn)公司文化、產(chǎn)品知識的宣傳、溝通和協(xié)調(diào)能力，真正將信達消防向客戶、合作商及社會各界朋友們展示，抱著“讓信達走進社會，讓社會了解信達”的宗旨等多方原因，2014年4月26-27日，公司特邀“TTT培訓(xùn)師”領(lǐng)域的知名講師范一智老師來公司，進行了一場別開生面的內(nèi)訓(xùn)講師授課，課程吸引了包括公司部門經(jīng)理、主管、技術(shù)、研發(fā)、營銷部人員以及需要經(jīng)常開展培訓(xùn)活動的人員等共計43人參加?；顒油瑫r也受到公司總經(jīng)理鄧紅先生的高度重視，親自率領(lǐng)各系統(tǒng)總監(jiān)一起參加了本次培訓(xùn)活動。

      范老師不愧為“TTT培訓(xùn)師”領(lǐng)域的品牌講師，整個培訓(xùn)過程，讓大家快樂學習的同時，也讓大家真正學到了本領(lǐng)。課上的小組練習，上臺演示，小組課后的總結(jié)，都明顯的讓大家感覺到自己在這兩天中正一點一點地進步。

      兩天的課程，滿滿的收獲。作為一名內(nèi)部培訓(xùn)講師，范老師從“展示”這一關(guān)鍵詞來帶領(lǐng)大家走進內(nèi)部講師的藝術(shù)領(lǐng)域，并從“感性、理性、互動、準備、表達、控場”等六個方面進行展開訓(xùn)練和講解。感性體現(xiàn)在語言的感性和形式的感性。理性則包括了邏輯的理性和內(nèi)容的理性。要確保整個培訓(xùn)效果，氣氛很重要，而氣氛需要互動的手段來達成，可以通過對話技巧、群體互動和視覺互動三種形式來體現(xiàn)。依據(jù)上課的時間長短，培訓(xùn)講師可以在授課過程中采用一至五級等不同的互動形式來提升培訓(xùn)效果。而毋庸置疑的是，準備是一切培訓(xùn)活動有序開始的保障，精彩是準備出來的，效果是設(shè)計出來的！當談到“控場”章節(jié)時，范老師說，控場是講師對個人氣場、學員學習情緒以及課堂異常進行有效控制的技巧。兩天的培訓(xùn)，讓我們深切感受到范老師對控場環(huán)節(jié)的把握游刃自如。范老師同時還對授課過程中的各種學員狀況應(yīng)對技巧進行了一一演練。兩天的過程，笑聲不斷，掌聲不斷……

      兩天，真的很短，大家所能掌握和學習的東西還有很多。通過本次培訓(xùn)，學員們一致認為：感受著身累的同時，更感受著碩果累累。身為一名培訓(xùn)師：首先要會說，其次要能說，通過各種技巧的展現(xiàn)，表達你想表達的一切，讓學員快樂地學習，在學習中掌握知識！

      引用范老師的話：道可頓悟，事須漸修。

      培訓(xùn)結(jié)束，公司組織了現(xiàn)場考試。后期公司還將組織學員進行實戰(zhàn)模擬授課，以檢驗大家掌握的理論知識。讓我們拭目以待他們的精彩授課吧！