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常見(jiàn)問(wèn)題

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Q 公司員工可以享受哪些假期？ +: A:

員工的假期包括事假、病假、國(guó)定假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、學(xué)車(chē)假和路程假。

Q 公司請(qǐng)學(xué)車(chē)假有什么要求？ +: A:

與公司簽定勞動(dòng)合同且已轉(zhuǎn)正錄用的員工，在學(xué)車(chē)期間憑有效證明（學(xué)車(chē)發(fā)票或考駕照申請(qǐng)表等）享有3天（不含節(jié)假日、公休日）的帶薪學(xué)車(chē)假期。

Q 公司具有哪些福利待遇？ +: A:

除前面提到的社保、公積金外，還有孝工資、企業(yè)年金、員工生日福利、旅游、免費(fèi)就餐及住宿、國(guó)家規(guī)定的高溫費(fèi)、職工體檢、豐富多彩的文體活動(dòng)等。

Q 公司的薪酬結(jié)構(gòu)組成？ +: A:

公司的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績(jī)效工資、學(xué)歷工資（或職稱(chēng)工資）、資質(zhì)工資（或技術(shù)津貼）、職務(wù)津貼、工齡工資等。

Q 員工的晉級(jí)機(jī)制是怎樣的？ +: A:

員工晉級(jí)分職務(wù)晉級(jí)和薪酬晉級(jí)二種。
職務(wù)晉級(jí)通過(guò)競(jìng)聘、公示并任命后產(chǎn)生。
薪酬晉級(jí)分公司和個(gè)人二個(gè)途徑。公司途徑：全體員工依據(jù)當(dāng)年度公司產(chǎn)值目標(biāo)完成情況，進(jìn)行不同額度的普調(diào)。個(gè)人途徑：?jiǎn)T工自轉(zhuǎn)正之日起滿(mǎn)二年且年度平均考核得分80分以上的，經(jīng)書(shū)面考試合格可享受相應(yīng)晉級(jí)。

Q 公司對(duì)老員工的政策有哪此些？ +: A:

對(duì)工作一年以上員工可以享受工齡補(bǔ)貼。具體為：?jiǎn)T工自進(jìn)公司之日起，滿(mǎn)一年可享受工齡工資。工齡工資的標(biāo)準(zhǔn)為：100元/年，最高3000元封頂。