1 報(bào)告范圍

本報(bào)告以浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為主體，披露了2023年6月至2024年5月企業(yè)履行政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)責(zé)任方面的內(nèi)容。

2 稱謂說明

為表述方便，報(bào)告把“浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司”簡(jiǎn)稱為“信達(dá)消防”。

3 報(bào)告時(shí)間和頻次

2023年6月1日至2024年5月30日，部分?jǐn)?shù)據(jù)及內(nèi)容超出上述范圍。

本報(bào)告為年度報(bào)告。

4 報(bào)告發(fā)布形式

本報(bào)告以電子文檔形式發(fā)布，其中電子文檔可在浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://piaojudayinji.com.cn/）下載閱讀。

一、 浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介和企業(yè)文化

1.公司簡(jiǎn)介

（原）浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“信達(dá)消防”）成立于2002年8月，作為專業(yè)氣體滅火系統(tǒng)解決方案提供商，具備消（安）防工程設(shè)計(jì)、施工、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)和消防安全評(píng)估資質(zhì)，致力為客戶提供消（安）防一站式服務(wù)，2022年完成股份制改革，正式更名為浙江信達(dá)可恩消防股份有限公司。

公司生產(chǎn)的“海烙HERO”系列氣體滅火系統(tǒng)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通信、電力、交通、煙草、金融、市政等20多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，是中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司、上海寶鋼集團(tuán)、中國核電集團(tuán)有限公司等大型國有企業(yè)的長(zhǎng)期合格供應(yīng)商，公司獲得“省級(jí)專精特新”中小企業(yè)、“省級(jí)隱形冠軍企業(yè)”榮譽(yù)，產(chǎn)品及服務(wù)獲得“海寧市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、IG541氣體滅火系統(tǒng)獲得“浙江制造”品字標(biāo)認(rèn)證、入選“浙江制造精品”名單，與此同時(shí)，2022年成為國內(nèi)首家通過FM認(rèn)證的IG541氣體滅火系統(tǒng)生產(chǎn)廠家，全國市場(chǎng)占比消防行業(yè)排名第二。

信達(dá)消防秉承“因信而生  止于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，堅(jiān)持開放協(xié)同、持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念，強(qiáng)化組織建設(shè)，努力沉淀企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)傳承“工匠精神”不斷提升服務(wù)能力，竭力將企業(yè)打造成為中國高科技消防企業(yè)發(fā)展的典范、消防技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新的典范、消防智能制造與集成物聯(lián)結(jié)合的典范！

2.企業(yè)文化

使命：

為更多的人服務(wù)

為環(huán)境的改善做出貢獻(xiàn)

為人類科技進(jìn)步做出貢獻(xiàn)

愿景：

打造百年企業(yè)

核心價(jià)值觀：

因信而生 止于至善

價(jià)值取向：

目標(biāo)明確、執(zhí)著、寬容、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、專業(yè)

德性修養(yǎng)：忠、孝、仁、義、禮、智、信、勇

二、組織架構(gòu)及主要產(chǎn)品

1、組織架構(gòu)圖

2、主要產(chǎn)品、服務(wù)

產(chǎn)品一：氣體滅火系統(tǒng)，品牌：“海烙”

產(chǎn)品類別：1）懸掛氣體滅火裝置；2）七氟丙烷氣體滅火系統(tǒng)；3）探火管式氣體滅火裝置；4）IG-541潔凈氣體滅火系統(tǒng)；5）外貯壓式七氟丙烷滅火系統(tǒng)；6）高壓/船用二氧化碳?xì)怏w滅系統(tǒng)；

產(chǎn)品二：智慧消防，品牌：“離婁”

信達(dá)消防擁有“離婁”建筑消防設(shè)施遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)，系統(tǒng)以建筑物內(nèi)的消防設(shè)施為感知對(duì)象，采用寬帶互聯(lián)網(wǎng)等多種聯(lián)網(wǎng)方式，將離散在城市各個(gè)建筑內(nèi)部的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等建筑消防設(shè)施實(shí)現(xiàn)物聯(lián)監(jiān)控，將消防設(shè)施運(yùn)行工況數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、處理、儲(chǔ)存及推送，對(duì)數(shù)據(jù)賦能，逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自我學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“智慧消防”；

產(chǎn)品三：一站式消（安）防解決方案

產(chǎn)品類別：1）消（安）防工程設(shè)計(jì)、施工服務(wù)；2）消防設(shè)施維保、檢測(cè)服務(wù)；3）消防安全評(píng)估、咨詢服務(wù)；4）消防產(chǎn)品集成總包服務(wù)；5）消防安全責(zé)任承包服務(wù)；6）消防鋼瓶檢測(cè)服務(wù)；7）消防培訓(xùn)服務(wù)；8）保險(xiǎn)公估服務(wù)；

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

（一）戰(zhàn)略方向

愿景：打造百年企業(yè)

1）長(zhǎng)、中、短期主要戰(zhàn)略目標(biāo)

公司不斷加大研發(fā)創(chuàng)新投入、加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新力度，持續(xù)提升科技水平；繼續(xù)推進(jìn)精益制造，不斷夯實(shí)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的全面能力；建設(shè)發(fā)展公司品牌，開拓國內(nèi)市場(chǎng)；建立生態(tài)供應(yīng)鏈，關(guān)注上下游供應(yīng)鏈健康；大力引進(jìn)專業(yè)人才，提升公司經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)度；整合各方資源，大力推行商業(yè)模式創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新，為成為行業(yè)龍頭企業(yè)而努力。

2）戰(zhàn)略發(fā)展方向及目標(biāo)

1、大力推行七大業(yè)態(tài)，持續(xù)提升市場(chǎng)占有率

聚焦“產(chǎn)品租賃、鋼瓶檢測(cè)、消防社會(huì)化”三大領(lǐng)域的新興業(yè)務(wù)，專注產(chǎn)品集成銷售+消防服務(wù)的主營業(yè)務(wù)，推出產(chǎn)品全壽命周期租賃及消防責(zé)任承包服務(wù)新業(yè)態(tài)。

2、繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品技術(shù)水平

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展階段，繼續(xù)完善公司技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)研發(fā)條件建設(shè)，建立以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為目標(biāo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的信息溝通機(jī)制。繼續(xù)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，研究國內(nèi)外消費(fèi)者需求趨勢(shì)，確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)突破。

3、持續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀人才，加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度

在革新、提升、轉(zhuǎn)變的主題下，公司始終堅(jiān)持認(rèn)為人才是公司持續(xù)成長(zhǎng)的基石，始終保持開放的人才觀，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，并創(chuàng)造有利的條件使其能夠發(fā)揮最大的作用。加強(qiáng)價(jià)值觀引導(dǎo)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、積極改善，并鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。同時(shí)加大對(duì)內(nèi)部人才的培訓(xùn)力度，使其適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐，發(fā)揮老員工的積極作用。

4、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)意識(shí)，努力達(dá)到合作共贏

公司的上游供應(yīng)商供貨質(zhì)量和供貨速度是公司為下游客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)，公司將建立相應(yīng)的制度，引進(jìn)相應(yīng)的管理人才，幫助供應(yīng)商提高管理水平和生產(chǎn)能力，協(xié)同供應(yīng)商共同進(jìn)步；公司以“成就客戶”為唯一存在的理由，想客戶所想，做客戶所需，加大對(duì)消費(fèi)者需求的研究，積極開發(fā)設(shè)計(jì)符合客戶預(yù)期的產(chǎn)品。

5、深化內(nèi)控管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

深化內(nèi)控體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理融入整個(gè)經(jīng)營管理流程。強(qiáng)化公司管理目標(biāo)，完善和優(yōu)化公司管理流程，提升公司經(jīng)營效果和效率。

（二）市場(chǎng)業(yè)績(jī)

信達(dá)消防專注用戶體驗(yàn)，關(guān)注科技與責(zé)任，立足重塑用戶與消防產(chǎn)品、服務(wù)供給者的關(guān)系，不斷創(chuàng)新服務(wù)業(yè)態(tài)，助力提升用戶消（安）防責(zé)任意識(shí)及消（安）防管理能力，針對(duì)通信、電力、交通、金融、市政等20多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域定制個(gè)性化消（安）防產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)方案，并提供大數(shù)據(jù)支持。公司提供的海烙氣體滅火系統(tǒng)及消（安）防技術(shù)服務(wù)在APEC會(huì)議、G20杭州峰會(huì)、廈門金磚五國會(huì)議、南極科考基地等重要項(xiàng)目中發(fā)揮了積極的保障作用。

公司繼續(xù)保持在通信行業(yè)的領(lǐng)先地位，特別是近年來連續(xù)開展的中國移動(dòng)氣體滅火系統(tǒng)一級(jí)集采項(xiàng)目，中國電信、中國聯(lián)通多省份陸續(xù)開展的氣體滅火系統(tǒng)產(chǎn)品二級(jí)集采項(xiàng)目為產(chǎn)品銷售提供了有力的支持；與此同時(shí)，公司在軌道交通方面的進(jìn)入和深入，為公司注入了新鮮力量。

四、管理責(zé)任：

1、管理層的經(jīng)營責(zé)任

公司已實(shí)行部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)營班子給公司管理層下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)，要求定期匯報(bào)公司的經(jīng)營情況，包括生產(chǎn)、銷售、資產(chǎn)運(yùn)行、稅務(wù)、利潤(rùn)等有關(guān)情況，每年對(duì)經(jīng)營者進(jìn)行一次考核。高層領(lǐng)導(dǎo)又把經(jīng)營責(zé)任層層分解給下屬各部門，每年對(duì)各部門進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

2、財(cái)務(wù)方面的責(zé)任

公司依據(jù)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全了包括資產(chǎn)管理、資金管理、技術(shù)開發(fā)費(fèi)用管理、成本核算規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)告管理規(guī)范等規(guī)章制度。公司按照董事會(huì)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，建立了全面的財(cái)務(wù)報(bào)表體系，按月編制和上報(bào)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。對(duì)公司重大投資決策和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，公司完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化內(nèi)部制約制度，所有業(yè)務(wù)均須由經(jīng)辦人注明事由，部門負(fù)責(zé)人審核和公司領(lǐng)導(dǎo)審批，以確認(rèn)其真實(shí)性和合法性，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格把關(guān)。公司各類費(fèi)用支出嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批。對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)資金支出，按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和工程進(jìn)度，由項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署確認(rèn)意見，財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格把關(guān)。

3、運(yùn)營的透明性

信達(dá)消防注重經(jīng)營信息的透明和共享，人事任免、質(zhì)量問題、先進(jìn)方法、員工獎(jiǎng)勵(lì)等也都會(huì)定期在宣傳欄中發(fā)布，廣泛聽取員工意見建議。

4、審計(jì)的獨(dú)立性

公司聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告，以保證公司的會(huì)計(jì)報(bào)表符合國家的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，公正地反映公司的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。事務(wù)所具備擔(dān)任審計(jì)機(jī)構(gòu)的任職條件，具有相關(guān)專業(yè)的履職能力，與公司沒有關(guān)聯(lián)利益關(guān)系，確保了外部審計(jì)的獨(dú)立性。

5、利益的保護(hù)

公司一貫堅(jiān)持互利共贏的經(jīng)營理念，并通過各種方式實(shí)現(xiàn)對(duì)顧客、供應(yīng)商等方面利益的負(fù)責(zé)，具體見表5-1。

表5-1 各相關(guān)方利益保護(hù)措施

四、社會(huì)責(zé)任

（一）誠信守法

高層領(lǐng)導(dǎo)遵循“依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營”的管理理念，嚴(yán)格遵循《公司法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《勞動(dòng)法》以及材料行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)員工法律知識(shí)培訓(xùn)，配合政府部門開展普法教育活動(dòng)，鼓勵(lì)表彰員工的“正能量”，使誠信守法的作風(fēng)深入公司全體員工的意識(shí)和行為。公司合同主動(dòng)違約率為零，從不拖欠銀行貸款，逾期應(yīng)收賬款降至合理范圍，公司高層、中層領(lǐng)導(dǎo)都沒有違法亂紀(jì)紀(jì)錄，員工違法次數(shù)為零，在顧客、用戶、公眾、社會(huì)中樹立了良好的信用道德形象。

（二）質(zhì)量安全

公司制定常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)運(yùn)行控制流程，做到每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制，嚴(yán)格把關(guān)，確保每個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)都符合相關(guān)要求，確保最終產(chǎn)品質(zhì)量的合格。公司還運(yùn)用三檢制，即自檢、抽檢、質(zhì)量監(jiān)察小組對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控。其中自檢包括產(chǎn)品自檢和后整理自檢，產(chǎn)品自檢是指員工對(duì)自己所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，按照生產(chǎn)工藝單的要求自行進(jìn)行檢驗(yàn)。

（三）員工權(quán)益

尊重員工，保障員工的合法權(quán)益

公司自成立以來嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。實(shí)行勞動(dòng)合同制，與所有員工按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂了《勞動(dòng)合同》，并為員工提供了社會(huì)保障計(jì)劃。目前，公司已根據(jù)國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公資金及企業(yè)年金。員工可享受法定休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期以及孝工資。公司社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面為100%，勞動(dòng)合同簽訂率為100%。同時(shí)，員工享有外出參觀學(xué)習(xí)、發(fā)放過節(jié)福利、防暑降溫藥品等福利。公司不斷完善員工反映問題和訴求的渠道及處理機(jī)制。員工可通過電話、微信等渠道，反映他們遇到或可能發(fā)生的問題。公司高度重視員工申述事件，保證處理程序正當(dāng)、依據(jù)明確、結(jié)果恰當(dāng)，保障了員工的合法權(quán)益。

公司還特別關(guān)注一些特殊群體的需求，如關(guān)注女性員工的工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度以及長(zhǎng)期性的職業(yè)發(fā)展、公平機(jī)會(huì)等因素；針對(duì)現(xiàn)在越來越多的80后、90后群體的特質(zhì)給予更多的關(guān)注，為其制定職業(yè)生涯規(guī)劃，明確發(fā)展通道，開展簽訂師徒協(xié)議和專項(xiàng)培訓(xùn)，給予更高工作目標(biāo)，提高其業(yè)務(wù)技能和個(gè)體素質(zhì)；公司管理級(jí)別人才通過競(jìng)聘方式為員工職業(yè)晉升打造公平公正的發(fā)展平臺(tái)，不斷提升員工歸屬感。

公司通過各種方式，如開展五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、公司馬拉松比賽等活動(dòng)，豐富員工的工作和業(yè)余生活，構(gòu)造和諧工作環(huán)境，激發(fā)員工愛心、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)通過短信/微信平臺(tái)、合理化建議、員工滿意度調(diào)查、員工座談會(huì)、參加部門例會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等形式，調(diào)查、了解員工意見和建議，獲取員工滿意度信息。明確的問題由總經(jīng)辦及行政人事部負(fù)責(zé)跟蹤督辦，要求各相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行處理。高層領(lǐng)導(dǎo)注重現(xiàn)場(chǎng)了解情況并在承諾時(shí)間內(nèi)及時(shí)做出積極的反饋和處理。

（四）社會(huì)榮譽(yù)

國家、行業(yè)級(jí)：

國家高新技術(shù)企業(yè)、2020年度中國消防行業(yè)國固定滅火系統(tǒng)十大品牌、2021年度中國消防行業(yè)消防技術(shù)創(chuàng)新十大品牌、2022年度中國消防行業(yè)“消防固定滅火系統(tǒng)十大品牌”、2022年度中國消防行業(yè)“消防維保檢測(cè)十大品牌”、中國消防協(xié)會(huì)企業(yè)信用等級(jí)AAA級(jí)

省  級(jí)：

浙江省工商企業(yè)信用AAA級(jí)“守合同重信用”單位、浙江省商標(biāo)品牌示范企業(yè)、2021年度浙江省“專精特新”中小企業(yè)、2022年度浙江省隱形冠軍浙江省安全技術(shù)防范行業(yè)資信等級(jí)（三級(jí)）證書

市  級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)：

嘉興市2020年度誠信守法示范企業(yè)、2020年海寧市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、海寧市文明單位、海寧市抗擊新冠肺炎疫情工作集體嘉獎(jiǎng)、海寧市“先進(jìn)基層黨組織、長(zhǎng)安鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)畝均效益十強(qiáng)、 長(zhǎng)安鎮(zhèn)黨建融合發(fā)展獎(jiǎng)、海寧市工會(huì)工人先鋒號(hào)。

五、環(huán)境責(zé)任

公司堅(jiān)持“保護(hù)環(huán)境，造福人類，預(yù)防污染，持續(xù)改進(jìn)”的環(huán)保方針，通過不斷改進(jìn)技術(shù)與工藝,更換零部件，強(qiáng)化管理，減少各種廢棄物的產(chǎn)生，保證各種污染物達(dá)標(biāo)排放；通過節(jié)能降耗，不斷提升能源、資源的使用效率；通過加強(qiáng)環(huán)保方面的培訓(xùn)，確保每一位員工認(rèn)知日常工作生活行為對(duì)環(huán)境的影響。

（一）環(huán)境保護(hù)

公司產(chǎn)品及生產(chǎn)、運(yùn)營過程對(duì)環(huán)境污染、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不良影響較小，但公司仍非常重視環(huán)境影響控制，嚴(yán)格貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)，頒布并實(shí)施了《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行控制》等制度和管理辦法，公司通過了ISO 50001《能源管理體系》認(rèn)證。

三年來，無環(huán)境污染事故，各污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，各類環(huán)境治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中不存在重污染的情況，對(duì)于生產(chǎn)過程中的固體廢棄物和噪音問題，公司已采取了適當(dāng)?shù)沫h(huán)保措施，對(duì)周邊環(huán)境的影響很小。

固體廢棄物及其處理措施

固廢主要有生活垃圾，邊角料及廢包裝材料。

項(xiàng)目產(chǎn)生的生活垃圾由高新區(qū)的環(huán)衛(wèi)處統(tǒng)一集中處理；邊角料出售給物資回收公司綜合利用；

噪音及其處理措施

公司生產(chǎn)過程中的噪音主要是機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的噪音。公司通過使用隔音、吸音材料，減少了噪音對(duì)周圍環(huán)境的影響。

（4）道德行為：

公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中誠實(shí)、守信，獲得顧客、供應(yīng)商、質(zhì)監(jiān)、工商、稅務(wù)等方面的廣泛好評(píng)。

（5）公益支持：

公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為公司的發(fā)展和財(cái)富的積累來源于社會(huì)，企業(yè)取得的每一項(xiàng)進(jìn)步和成效都得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的呵護(hù)和關(guān)心，都離不開社會(huì)各界的厚愛和支持。遵循公司“奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀以及公司使命，公司堅(jiān)持回饋社會(huì)，認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。公司在注重企業(yè)經(jīng)營的同時(shí)，不忘社會(huì)責(zé)任，積極組織參加各類公益慈善活動(dòng)。先后獲得“先進(jìn)基層黨組織”、“文明單位”、“市級(jí)職工之家”、等榮譽(yù)。